（来源：上观新闻）
一家标🎴↪准的机器人创业公🌊司，还没开🤡🚴♀️始卖机🎪🕰器，里😯🉐面千万🎬级身价的顶尖🏉教授，加上几十个😈百万年🦅薪的博士，一年光🖋🤽♀️发工资就💻得烧掉1个亿👬📭，算上场地和👪🦏生产成本，一⛲年更是🐞👩🏫1.5🛒🌷亿的固定消耗🇳🇨。
但在AI👩🎤🇻🇺时代，高效率部门🌷🇪🇭不再需要更多岗🌮位，无须通过🇮🇹🏒不断涨薪来维✌🤝持劳动力队🤬伍，也就无法拉高💕📴全社会🇧🇹工资水平🔤🏉。大模型🇿🇲解决了理解世界🖋✅的问题，机器人🕯🤵本体跨越了可靠执🕺🇵🇾行的门槛，🍰👩🏭真实部署开🔏🧣始形成数据飞🕵️♀️轮🇮🇷🎣。
计时俊认为，有🐄特定指向的“默会🚥🇰🇪知识”应属💞🔹于该特🈹定者所有，而🇫🇷👨🚒从员工🥀个人的默会知🔺识中总📋🚔结出的普遍化的👩👩👦、可以推广的工作🦠💠经验、沟通话术、🅿🇫🇯解析方式🇸🇴🥃等，可以视为👩🏭🇦🇷“职务💈🐫信息”范畴🙆♂️🇹🇬。
